Витяг з НАКАЗУ
від 27.03.2023  № 8-ОД

 

Про організацію роботи з питань

запобігання і протидії домашньому

насильству та булінгу

НАКАЗУЮ:

 

1. Педагогічним працівникам:

1.1. Взяти до відома та безумовного виконання педагогічними працівниками, іншими учасниками освітнього процесу законодавчих вимог у зв’язку із прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018 року №2657-VIII»; дотримуватися методичних рекомендацій Міністерства освіти України «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2022/2023 н. р.», Додатоку 1 до листа Міністерства освіти і науки України від 10.08.2022 №9105-22.

1.2. Запровадити комплексний підхід у сфері запобігання та проявам булінгу за напрямами: управлінський та просвітницький.

1.3. Призначити відповідальною особою з метою здійснення контролю за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу та розгляд скарг про відмову у реагуванні на випадки булінгу за відповідними заявами вчителя Забродську О.П.

2. Забродській О.П.

2.1. Розробити, затвердити та оприлюднити на веб-сайті закладу освіти план заходів на запобігання та протидію булінгу.

(До 03.04.2023)

 2.2. Проводити просвітницько-профілактичні заходи з педагогами, батьками, підлітками щодо роз’яснення основних причин, ознак булінгу в освітньому середовищі та оволодіння практичними методами оперативного реагування, запобігання таким ситуаціям.

(постійно)

2.3. Невідкладно інформувати відділ освіти про випадки булінгу та домашнього насильства.

(постійно)

2.4. Сприяти проведенню регулярного моніторингу безпечності та комфортності закладу освіти та освітнього середовища, випадків булінгу шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування.

(постійно)

3. Затвердити та ввести в дію:

3.1. Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі (Додаток 1).

3.2. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі (Додаток 2).

3.3. Зразок заяви про випадки булінгу (цькування) (Додаток 3).

3.4. Форму Журналу реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування) (Додаток 4).

3.5. Форму Журналу реєстрації рішень комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) (Додаток 5).

 

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

Директор                                   Олена Залізницька

​

    Додаток 1 до наказу 

від 27.03.2023 року №  8-ОД

 

ПОРЯДОК

подання та розгляду (з дотриманнямконфіденційності) заяв

про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти

 

Загальні питання

1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».

2. Цей Порядок визначає процедуру подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькуванню).

3. Заявниками можуть бути здобувачі освіти, їх батьки/законні представники, працівники та педагогічні працівникизакладу та інші особи.

4. Заявник забезпечує достовірність та повноту наданої інформації.

5. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:

Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.

Типовими ознаками булінгу (цькування) є:

• систематичність (повторюваність) діяння;

• наявність сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності);

• дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.

 

Подання заяви про випадки булінгу (цькування)

1. Здобувачі освіти, працівники та педагогічні працівники, батьки та інші учасники освітнього процесу, яким стало відомо про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого стали, або підозрюють його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб, зобов’язані повідомляти керівнику закладу.

2. Розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) здійснюється  відповідно до поданих заявниками заяв про випадки булінгу (цькування) (далі – Заява).

3. Прийом та реєстрацію поданих Заяв здійснює відповідальна особа, а в разі її відсутності – особисто керівник закладу або його заступник.

5. Заяви реєструються в окремому журналі реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування).

6. Форма та примірний зміст Заяви оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу.

7. Датою подання заяв є дата їх прийняття.

8. Розгляд Заяв здійснює керівник закладу з дотриманням конфіденційності.

 

Відповідальна особа

1. Відповідальною особою призначається працівник закладу освіти з числа педагогічних працівників.

2. До функцій відповідальної особи відноситься прийом та реєстрація Заяв, повідомлення керівника закладу.

3. Відповідальна особа призначається наказом керівника закладу.

 

Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування)

1. За результатами розгляду Заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування випадків булінгу (цькування) із визначенням уповноважених осіб.

2. З метою розслідування випадків булінгу (цькування) уповноважені особи мають право вимагати письмові пояснення та матеріали сторін.

3. Для прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) та скликає засідання.

4. Комісія створюється наказом керівника закладу.

5. До складу комісії можуть входити педагогічні працівники, батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші заінтересовані особи.

6. Комісія у своїй діяльності керується законодавством України та іншими нормативними актами.

7. Якщо Комісія визначила що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей.

8. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

9. Рішення Комісії приймаються більшістю її членів та реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.

10. Потерпілий чи його/її представник можуть звертатися відразу до уповноважених органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та службу у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).

11. Батьки зобов’язані виконувати рішення та рекомендації Комісії.

 

Терміни подання та розгляду Заяв

1. Заявники зобов’язані терміново повідомляти керівнику закладу про випадки булінгу (цькування), а також подати Заяву.

2. Рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб видається протягом 1 робочого дня з дати подання Заяви.

3. Розслідування випадків булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється протягом 3 робочих днів з дати видання рішення про проведення розслідування.

4. За результатами розслідування протягом 1 робочих дня створюється Комісія та призначається її засідання на визначену дату, але не пізніше, чим через 3 робочих дні після створення Комісії.

5. Керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей про кваліфікований Комісією випадок булінгу (цькування) протягом одного дня.

 

      

      Додаток 2 до наказу 

від 27.03.2023 року №  8-ОД

 

ПОРЯДОК

реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти

 

Загальні питання

1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».

2. Цей Порядок визначає процедуру реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі.

 

Реагування на доведені випадки булінгу

1. На основі рішення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування), яка кваліфікувала випадок як булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, керівник закладу:

• повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України (ювенальна поліція)  та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;

• забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування) (далі – Заходи).

2. Заходи здійснюються  педагогічним колективом та затверджуються керівником закладу.

 

 Відповідальність осіб причетних до булінгу (цькування)

1. Відповідальність за булінг (цькування) встановлена статтею 1734 Кодексу України про адміністративні правопорушення такого змісту:

"Стаття 1734. Булінг (цькування) учасника освітнього процесу

Булінг (цькування), тобто діяння учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасниківо світнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого, тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, вчинене групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, -тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, вчинене малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, -тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

Діяння, передбачене частиною другою цієї статті, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, -тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до двадцяти  процентів заробітку".

 

    Додаток 3 до наказу 

від 27.03.2023 року №  8-ОД

 

 

Директору Варварівської гімназії

Залізницькій О.В.

 

__________________________________

__________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові заявника)

__________________________________

(адреса проживання)

__________________________________

(контактний телефон)

 

ЗАЯВА

 

Зміст заяви викладається довільно.

В заяві повідомляється про випадки булінгу (цькування), а сааме обставини, місце, час та яким чином здійснювався булінг (цькування). Вказуються відомості про потерпілого (жертви булінгу), кривдника (булера), спостерігачів (за наявності).

 

 

_________________                                                                                          __________

        (дата)                                                                                                       (підпис)

 

 

 Додаток 4 до наказу 

від 27.03.2023 року №  8-ОД

​

ЖУРНАЛ

реєстрації заяв про випадки булінгу (цькування)

 

1. № з/п

2. Дата прийняття заяви

3. Прізвище, ім’я, по батькові заявника

4. (здобувач освіти, батьки, законні представники, педагогічний працівник, інші особи)

5. Контактна інформація заявника

6. (адреса проживання, телефон)

7. Короткий зміст заяви

8. Прізвище, ім’я, по батькові та посада особи, яка прийняла заяву

​

   Додаток 5 до наказу 

від 27.03.2023 року № 8-ОД

​

ЖУРНАЛ

рєстрації рішень комісії з розгляду випадків булінгу (цькування)

1. № з/п       

2. Дата засідання комісії

3. Номер рішення

4. Рішення та рекомендації комісії

5. Прізвище, ініціали та посада членів комісії

6. Підписи членів комісії

​

​

Витяг з НАКАЗУ

від 03.04.2023  № 10-ОД

​

Про затвердження плану заходів,

спрямованих на запобігання

та протидію булінгу (цькуванню),

на 2023 рік

 

НАКАЗУЮ:

 

1.  Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію

булінгу (цькуванню), на 2023 рік ( додаток ).

1.2. Організувати просвітницьку роботу з педагогами закладу освіти щодо захисту дітей від усіх форм насильства та жорстокого поводження.

2.Класним керівникам і класоводам забезпечити виконання Плану заходів щодо запобігання та протидії булінгу.

2.2.  Не допускати випадків фізичного та психологічного насильства, образ, недбалого й жорстокого поводження з дітьми.

2.3. Постійно формувати в учасників освітнього процесу толерантне

ставлення один до одного.

2.4.Постійно уникати проявів жорстокого ставлення до учнів, приниження їхньої честі, гідності та інших форм насильства (фізичного або  психічного).

2.5. Терміново інформувати адміністрацію закладу освіти про будь-які випадки неправомірного поводження працівників по відношенню до учнів.

3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

Директор                                 Олена Залізницька

​

План заходів,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню),

на 2023 рік

 

1. №

2. Назва заходу

3. Цільова аудиторія

4. Термін проведення

5. Відповідальний

1

Заняття «Профілактика булінгу в учнівському середовищі» 

5 – 8 класи

Протягом року

Директор школи, КК

2

 Години спілкування : «Як допомогти дітям упоратися з булінгом»

1 - 8 класи

Протягом року

КК

3

Інформаційні бесіди з метою  профілактики і подолання  домашнього насильства та булінгу

Батьки учнів

Протягом року

Директор школи, КК

4

Перегляд  презентацій «Булінг в школі. Як його розпізнати», «Агресія в Інтернеті: Способи розпізнання і захист дитини»

5 - 8 класи

Батьки учнів

Протягом року

КК

5

Анкетування учнів щодо домашнього насильства та булінгу

5 - 8 класи

Грудень/

Травень

КК

6

Інформування учнів щодо ознак домашнього насильства та захисту від нього

1 - 8 класи

Протягом року

КК

7

Заняття   з метою навчання дітей безпечної поведінки в Інтернеті

5 - 8 класи

Протягом року

Вч. інф-ки

Босс Т.В.

8

Круглий стіл для педагогічного колективу «Безпечна школа. Маски булінгу»

Педагогічний колектив

Березень

Директор школи, голова МО КК

9

Проведення  бесід із залученням представниками соціальних служб, дільничних інспекторів

Педагогічний колектив, батьки учнів,

1 - 8 класи

Протягом року

Громадський інспектор з ОП Забродський І.М.

10

Розміщення звітів про проведені заходи , корисну інформацію  на офіційному сайті школи

Педагогічний колектив, батьки учнів,

1 - 8 класи

Протягом року

Адміністратор сайту

11

Повторення правил шкільної поведінки, прав і обов’язків учнів

1- 8 класи

Потягом року

КК